Sfârșitul schemei de concediu: ce se întâmplă în continuare pentru piața muncii din Marea Britanie?
1,6 milioane de lucrători erau încă sprijiniți de schemă în iulie
Getty Images
Când Rishi Sunak a anunțat pentru prima dată detalii despre Schema de menținere a locurilor de muncă din cauza coronavirusului în martie anul trecut, el a declarat că Marea Britanie se confruntă cu un moment care definește generația și că sunt necesare măsuri fără precedent pentru a proteja viitorul întreprinderilor și al lucrătorilor.
O salvare enormă a salariului a făcut ca guvernul să plătească 80% din salariile oamenilor, să amâne plățile TVA și să majoreze beneficiile din muncă, Timpurile raportat. Începem un mare efort național pentru a proteja locurile de muncă, a spus cancelarul. Vrem să privim înapoi la această perioadă și să ne amintim cum, în fața unui moment care definește generația, am întreprins un efort național colectiv și am stat împreună.
Ajutând angajatorii să păstreze personalul în timpul pandemiei, schema de concediu a intrat în vigoare la 20 aprilie 2020. După 529 de zile, inclusiv o perioadă de încetare, se încheie oficial săptămâna aceasta, joi, 30 septembrie.
Data de încheiere a fost amânată de cinci ori Oglinda zilnica spus, dar acesta este cel final.
Cum a funcționat schema de concediu?
concediereacordă - sau mandatează - un concediu pentru un lucrător. Un lucrător concediat este cineva care rămâne angajat în locul de muncă obișnuit, dar i s-a spus să înceteze să lucreze.
În cadrul schemei de sprijinire a locurilor de muncă, guvernul a plătit 80% din salariile lucrătorilor concediați, până la 2.500 de lire sterline pe lună, dacă aceștia erau puși în concediu ca urmare a pandemiei.
La 1 iulie, schema a început să se retragă, personalul continuând să primească 80% din salariu. Cu toate acestea, angajatorii au plătit o parte din aceasta pentru prima dată cu sprijin guvernamental acoperind 70% din salarii, până la 2.187,50 lire sterline, a raportat Mirror. Apoi, suportul a scăzut din nou la 1 august la nivelul actual de 60%, plafonat la 1.875 GBP.
Cât a costat?
De la lansarea sa, acum 18 luni, 11,6 milioane de locuri de muncă au fost sprijinite de schema de concedii, a spus guvernul. Și conform estimărilor Biroului pentru Responsabilitate bugetară, costul va ajunge la aproximativ 66 de miliarde de lire sterline. Aceasta este o sumă uriașă, BBC a spus, aproximativ o cincime din banii pe care guvernul i-a cheltuit pentru răspunsul la Covid.
Schema a fost un mare succes și o treabă bine făcută, a spus the Resolution Foundation think tank. A prevăzut 2,3 miliarde de zile de concediu, atât total cât și parțial, și s-a asigurat că cea mai gravă recesiune din ultimii 300 de ani a înregistrat cea mai mică creștere a șomajului dintre orice recesiune din memoria vie.
Câți oameni sunt încă în concediu?
În perioada de vârf a crizei Covid-19, în mai 2020, aproape 9 milioane de oameni erau sprijiniți de schemă. La sfârșitul lunii iulie a acestui an, 1,6 milioane erau încă în concediu, cel mai scăzut nivel de la începutul pandemiei și cu 340.000 mai puțin decât cu o lună mai devreme, BBC raportat.
Cu excepția unei schimbări improbabile de ultimă oră, subvenția salarială nu va mai fi deschisă firmelor în dificultate și există temeri pentru lucrătorii care sunt încă în concediu, Observatorul a spus. Banca Angliei este, de asemenea, din ce în ce mai nervoasă cu privire la ceea ce se va întâmpla cu peste 1 milion de lucrători încă concediați, odată ce angajatorii sunt responsabili pentru plata integrală a salariilor.
Orașele aeroport ar putea fi puternic lovite
Slăbirea regulilor de călătorie a venit prea târziu pentru a salva sectorului turismului perioadă crucială de vară, Telegraful a spus. Iar sfârșitul concediului ar putea vedea huburile aeroportuare precum Crawley și Luton să se confrunte cu o creștere bruscă a șomajului.
Aproape de aeroportul Gatwick, unul din zece din forța de muncă a lui Crawley era încă în regim de concediu de la sfârșitul lunii iulie. Între timp, Slough, care se află în apropiere de Heathrow, este, de asemenea, foarte vulnerabilă, cu 9% dintre lucrătorii săi în concediu.
În Greater Manchester, până la 12.000 de oameni și-ar putea pierde locurile de muncă când schema se încheie săptămâna aceasta, Business Live raportat. Subrahmaniam Krishnan-Harihara, șeful de cercetare la Camera de Comerț din Greater Manchester, a declarat că un număr semnificativ de concedieri ar putea fi făcute în legătură cu aeroportul din Manchester, din cauza impactului pe care pandemia l-a avut asupra activului economic valoros.
Ce se întâmplă în continuare?
Cifrele oficiale ale Oficiului Naţional de Statistică (ONS) au relevat că numărul de locuri de muncă vacante în Marea Britanie a trecut de 1 m în august, BBC raportat. Cu toate acestea, grupurile de afaceri au spus că, în ciuda revenirii nivelurilor de personal la ratele de dinainte de pandemie, a rămas o cerere mare pentru mai mult personal și există riscul ca deficitul de forță de muncă să diminueze creșterea.
Fundația Resolution se așteaptă ca sute de mii de lucrători în plus să caute noi locuri de muncă până la sfârșitul săptămânii. Lucrătorii în vârstă, care sunt cel mai probabil să fie încă în concediu, se confruntă cu cel mai mare risc de șomaj, Timpurile raportat.
Cancelarul crede că piața muncii are nevoie acum de un sprijin mai personalizat, care să îi potrivească pe lucrătorii aflați în concediu cu peste 1 milion de locuri de muncă vacante, a raportat The Observer. Sunak este de așteptat să anunțe planuri în bugetul de luna viitoare.
Un lucru este sigur, a spus Larry Elliott, de la ziar. În cazul în care ratele în creștere ale infecțiilor necesită o nouă blocare a economiei, Sunak va fi supus unei presiuni puternice pentru a aduce înapoi concediul. S-a creat un precedent.
