1,65 milioane de locuri de muncă promovate în Marea Britanie - dar 1 milion de posturi rămân „în pericol”
Postările de recrutare cresc din cauza penuriei de forță de muncă cu fotografi, muncitori agricoli și tencuitori, toți la cerere
Christopher Furlong/Getty Images
În cele trei săptămâni de când au fost ridicate restricțiile legate de Covid, piața muncii din Marea Britanie continuă să crească, pe măsură ce angajatorii se luptă să ocupe posturile vacante pentru posturi solicitate, Yahoo Finance rapoarte.
Potrivit datelor publicate de Confederația pentru Recrutare și Ocuparea Forței de Muncă (REC) au fost listate 1,65 milioane de locuri de muncă active în prima săptămână a lunii august – a doua cea mai mare cifră săptămânală din decembrie 2020.
Au fost postate online un număr aproape record de noi anunțuri de angajare, a spus REC. În ultima săptămână din iulie au fost 213.000 de postări noi, cea mai mare cifră săptămânală de la jumătatea lunii mai, iar aceasta a fost urmată de 204.000 săptămâna trecută, a patra cea mai mare cifră săptămânală de la începutul pandemiei.
Reclamele pentru fotografi, operatori de echipamente audiovizuale și de difuzare au crescut cu 19,3%, în timp ce pozițiile de asigurare au înregistrat o creștere semnificativă de 15,5%.
Numărul detașărilor pentru muncitori agricoli a crescut cu 9,2% pe măsură ce sezonul recoltei a continuat și a fost, de asemenea, în creștere cererea de tencuitori (+8,2%) și de pictori și decoratori (+4,7%). Această creștere vine în timp ce gospodarii britanici caută să-și renoveze spațiile de locuit, a spus Yahoo.
Lipsa de muncitori
Recrutarea din Marea Britanie a renunțat la tradiționala pauză de vară în ofertele de locuri de muncă FT rapoarte. Dar agențiile au avertizat cu privire la lipsa de personal în economie, deoarece angajatorii căutau să ocupe funcții.
Kate Shoesmith, CEO adjunct al REC, a declarat că numărul de noi anunţuri de angajare a continuat să crească din iulie. Angajatorii sunt disperați să găsească personal bun care să-i ajute să se recupereze și să se dezvolte în următoarele luni, iar recrutorii lucrează din plin pentru a găsi cei mai buni oameni.
Cu toate acestea, există o lipsă de muncitori în aproape toate sectoarele din țară. Acest lucru începe să se traducă în salarii mai mari și beneficii mai bune pentru unii lucrători din anumite sectoare, ceea ce este grozav pentru persoanele care caută un loc de muncă, a adăugat Shoesmith.
Angajatorii au nevoie, de asemenea, de mai mult sprijin din partea guvernului, inclusiv de un plan eficient, pe termen lung, privind competențele. Nu trebuie să trecem cu vederea miile de lucrători care au nevoie de șansa de a-și califica și de a-și îmbunătăți câștigurile, dar acest lucru singur nu va satisface cererea. De asemenea, avem nevoie de un sistem de imigrare care să aibă flexibilitatea necesară pentru a răspunde nevoilor angajatorilor.
Unde în Marea Britanie au fost postate anunțuri de angajare?
În prima săptămână a lunii august, patru dintre primele zece puncte fierbinți de angajare din Regatul Unit au fost în nord-vestul Angliei, BBC rapoarte. Blackpool (+5,2%) a înregistrat cea mai mare creștere a postărilor de locuri de muncă active, în timp ce West Dunbartonshire (+5,2%), Wirral (+4,9%), Norwich și estul Norfolk (+4,8%) și Barnet (3,8%) au fost, de asemenea, în primii cinci.
Cu toate acestea, nu toate zonele au înregistrat o creștere a anunțurilor de angajare, a relevat raportul REC. Patru din ultimele zece zone locale pentru creșterea locurilor de muncă active au fost în Scoția: Insulele Shetland (-9,1%), Na h-Eileanan Siar (-8,4%), Dumfries și Galloway (-6,8%) și East Lothian și Midlothian (-6,4%).
'Punct de inflexiune'
În timp ce numărul de noi locuri de muncă continuă să crească, rămâne o incertitudine cu privire la lucrătorii care sunt în prezent angajați.
Observatorul raportează că 1 milion de locuri de muncă sunt în pericol, deoarece una din 16 firme din Regatul Unit spun că riscă să se închidă în următorul trimestru. Un studiu al Programului de inovare și difuzare al LSE (POID) avertizează că riscul pentru atât de mulți lucrători coincide cu încheierea planificată a schemei de locuri de muncă cu concediu și cu o reducere a creditului universal cu 20 de lire sterline pe săptămână.
Descriind sfârșitul schemei de concediu drept un punct de inflexiune în care economia ar putea merge în orice direcție, Peter Lambert, un autor al cercetării POID, a spus: Cred că va trebui probabil să existe o continuare a sprijinului în anumite sectoare. Pariezul meu este că va exista un sprijin mai bine direcționat, pentru că, dacă economia nu va relua cu adevărat, vor rămâne mulți oameni încă în situație în anumite sectoare.
