Un lucrător de caritate concediat susține că este victima discriminării anti-vegane
Jordi Casamitjana caută ca veganismul etic să fie declarat o „credință filozofică” în conformitate cu Legea egalității
Christopher Furlong/Getty Images
Un fost lucrător de caritate lansează o acțiune în justiție de referință prin care susține că a fost concediat din funcție ca urmare a discriminării anti-vegane.
Jordi Casamitjana spune că a fost concediat din Liga Împotriva Sporturilor Crude (LACS) din Surrey, după ce le-a spus altor angajați că organizația ar fi investit fonduri de pensii în firme implicate în testarea animalelor, BBC rapoarte.
Casamitjana se descrie ca un vegan etic, un stil de viață care, pe lângă faptul că mănâncă numai alimente pe bază de plante, implică încercarea de a evita toate formele de exploatare a animalelor.
Organizația de caritate spune că Casamitjana a fost demis pentru abatere gravă și nu pentru că este vegan.
Un tribunal va decide acum dacă veganismul este o credință filozofică sau religioasă, într-un caz care ar putea oferi veganilor protecție largi în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, educație și locuință, Mail zilnic spune.
Pentru mine, veganismul este o credință și afectează fiecare aspect al vieții mele, a declarat Casamitjana, originară din Spania, din Londra, pentru BBC.
Aceasta nu este o audiere pentru a stabili dacă am fost concediat pe nedrept sau dacă am suferit vreun prejudiciu din cauza convingerilor mele sau pentru că am suflat.
Este o audiere pentru a decide statutul juridic al credinței în veganism etic.
Pentru ca o credință să fie protejată prin Legea Egalității din 2010, aceasta trebuie să îndeplinească o serie de teste, inclusiv să fie demnă de respect într-o societate democratică, să nu fie incompatibilă cu demnitatea umană și să nu fie în conflict cu drepturile fundamentale ale altora.
În prezent, veganilor nu li se oferă nicio protecție legală în Marea Britanie și Societatea Vegană susține că discriminarea împotriva lor este obișnuită la locurile de muncă din Marea Britanie.
Dacă aveți probleme la locul de muncă din cauza credinței tale în veganism sau a angajamentului tău față de viața vegană, atunci acest lucru ar putea fi considerat hărțuire în ochii legii și, cu siguranță, nu este în regulă, spune site-ul societății, adăugând că în alte cazuri. țările în care legea îi protejează pe vegani pe baza faptului că veganismul este o credință etică sau filozofică.
