Raportul Jimmy Savile: „eșecuri grave la BBC”
„Cultura fricii” a permis ca abuzurile sexuale să continue nedetectate, conchide Dame Janet Smith
Getty Images
O „cultură a fricii” la BBC, care există și astăzi, a însemnat că managerilor superiori nu li s-a spus despre plângerile împotriva DJ Jimmy Savile și prezentatorului Stuart Hall, a constatat o recenzie.
Autoarea raportului, Dame Janet Smith, a descoperit că eșecurile grave i-au permis lui Savile și altora să abuzeze sexual aproape o sută de persoane timp de decenii fără a fi detectate.
Ea a adăugat că „o atmosferă de frică există și astăzi în BBC”, posibil pentru că obținerea unui loc de muncă la corporație este „foarte competitivă și mulți oameni nu mai au siguranța pe un contract de muncă”.
„Trebuie să facă mai mult pentru a se asigura că personalul nu se teme să vorbească despre vedetele din aer”, a spus ea.
Adresându-se jurnaliştilor la o conferinţă de presă, Dame Janet a spus că raportul a făcut „lectură rău” pentru BBC, adăugând că „cu siguranţă nu este o văruire”.
Savile a agresat sexual 57 de femei și 15 băieți de-a lungul mai multor decenii. Trei incidente de viol și tentativă de viol au avut loc în sediul BBC, a spus Dame Janet, iar cea mai tânără victimă cu care a vorbit avea opt ani la momentul faptei.
Rona Fairhead, președintele BBC Trust, a spus că corporația a „eșuat” victimele.
„A închis ochii acolo unde ar fi trebuit să strălucească și nu i-a protejat pe cei care și-au pus încrederea în ea”, a spus ea.
Principalele constatări ale raportului sunt următoarele:
- Dame Janet a identificat 72 de persoane ca fiind victime ale lui Savile în timp ce acesta era într-un fel conectat la BBC, inclusiv opt violuri și o tentativă de viol.
- Top of the Pops i-a oferit lui Savile o oportunitate de „recoltare”, cu câteva fete tinere din public riscând „pericol moral”.
- În anii acoperiți de anchetă, la BBC a existat discriminare sexuală și hărțuire sexuală.
- Personalul era „mai îngrijorat de reputație decât de siguranța copiilor”.
- Unii membri juniori ai personalului erau conștienți de plângeri cu privire la conduita lui Savile, dar nu existau dovezi că angajații seniori ar fi fost conștienți de comportamentul lui.
- Nu au fost făcute plângeri prin canalele oficiale ale BBC.
În concluzie, Dame Janet a scris: „Predarea acestor rapoarte prezintă o oportunitate pentru BBC de a lua măsuri pentru a se asigura că istoria nu se poate repeta”.
În verdictul ei final – care Gardianul spune că „poate dezamăgi militanții pentru victime” – „recomandarea generală” a lui Dame Janet a fost ca corporația să efectueze o revizuire suplimentară și un audit ulterior al managementului său actual.
Lesley McLean, manager la organizația de caritate independentă Victim Support, care a ajutat multe dintre victimele lui Savile și Hall, a declarat: „Este profund deranjant să afli despre multele oportunități ratate de BBC de a opri comportamentul îngrozitor al lui Savile și Hall. Aceste victime vulnerabile ar fi putut și ar fi trebuit să fie protejate.
Liz Dux, un avocat specializat în abuzuri la Slater and Gordon Lawyers, care reprezintă 168 de victime, a criticat faptul că raportul nu are puterea de a-i obliga pe managerii superiori să depună mărturie.
„Tot ceea ce victimele lui Savile și Hall și-au dorit vreodată din acest raport este adevărul și responsabilitatea. În ciuda faptului că s-au cheltuit milioane pentru anchetă, clienții mei se vor simți dezamăgiți că adevărul încă nu a fost dezgropat și mulți vor simți că nu este altceva decât o văruire scumpă', a spus ea pentru Daily Telegraph .
Savile a murit în 2011, iar Hall a fost închis în 2013, după ce a recunoscut că a agresat indecent 13 fete.
