Lipsa de personal: bătălia pentru forță de muncă
Problema „lucrătorilor dispăruți” din Marea Britanie mușcă din toate sectoarele
Amazon: bonusuri generoase de înscriere
Chris J Ratcliffe/AFP prin Getty Images
Federația pentru Alimente și Băuturi a avertizat cu privire la o luptă din ce în ce mai intensă pentru muncă în perioada premergătoare Crăciunului. Amazon nu își asumă niciun risc, a spus Observatorul . Gigantul online oferă bonusuri generoase de înscriere de până la 3.000 de lire sterline în efortul său de a recruta 20.000 de angajați temporari. Mișcarea a fost criticată de grupurile de afaceri ca o lovitură de elimină pentru ținutele mai mici. Dar stimulentele sunt controversate și în interior. Acest lucru îi lasă pe lucrătorii care au fost acolo de ani de zile să se simtă mai degrabă subevaluați și subapreciați, a spus un lucrător de la depozit. BBC . Ei antrenează oameni care câștigă mai mulți bani decât ei.
Problema muncitorilor dispăruți din Marea Britanie - S.U.A a raportat un record de 1,2 milioane de posturi vacante luna trecută – este foarte puternic în diferite sectoare, au spus Tim Wallace și Tom Rees în The Sunday Telegraph . Mai mult de trei sferturi dintre companiile care încearcă să recruteze au raportat dificultăți, potrivit Camerelor de Comerț britanice. Cea mai recentă marfă fierbinte pare să fie bouncers, a spus Joanna Partridge Gardianul . Unele estimări sugerează că cluburile de noapte și alte locații trebuie să plătească personalului de securitate cu aproximativ 25% mai mult decât înainte de pandemie.
În ospitalitate , lipsurile ajung deja la linia de jos, a spus Dominic Walsh Timpurile . Grupul de restaurante D&D London (fostul Conran Restaurants) consideră că a pierdut 10% din venituri. Cu salariile care au crescut cu cel mai rapid ritm din ultimele două decenii, iar volumul căutărilor Google pentru locuri de muncă părăsite a crescut cu 50% de la începutul pandemiei, echilibrul de putere dintre lucrători și firme se schimbă, a spus. Broască-țestoasă . Este o veste proastă pentru companii, dar poate un lucru bun pentru antreprenoriat. După ce s-a prăbușit în timpul pandemiei, numărul lucrătorilor independenți crește acum, la fel ca și numărul de noi afaceri.
