O treime dintre absolvenții din Marea Britanie „s-au supracalificat” pentru locul lor de muncă
Cifrele ONS dezvăluie fenomenul de creștere a „subocupării”.
Dan Kitwood/Getty Images
Aproape o treime dintre absolvenții din Marea Britanie sunt supraeducați pentru munca pe care o fac, ca urmare a tendinței pernicioase către locuri de muncă precare de calitate scăzută pentru tineri care nu oferă nici securitatea veniturilor, nici dezvoltare profesională, spune Conversatia .
Potrivit cifrelor publicate ieri de Oficiul Naţional de Statistică, în 1992 numărul absolvenţilor supracalificaţi era de 22%, dar acesta a crescut la 34% pentru cei care părăseau universitatea după 2007.
O persoană este supraeducată dacă are mai multă educație decât este necesar pentru job, spune the BBC , dar ONS folosește și termenul pentru a însemna atunci când abilitățile și cunoștințele unui lucrător nu sunt folosite.
La 25%, Londra a avut cea mai mare proporție de lucrători supraeducați din Marea Britanie, în timp ce absolvenții de arte și științe umaniste aveau, în medie, șansele mai mari de a subutiliza educația.
Descriind supraeducația ca fiind un fenomen persistent pe piața muncii din Marea Britanie, ONS a spus, deși nu poate fi sigur, prioritățile pentru unii oameni, care depășesc banii, pot contribui la câștigurile lor sub normal după absolvire.
Dar Forbes spune că concentrarea miope asupra cifrelor șomajului a înăbușit dezbaterile despre acest subiect, precum și experiența rușinoasă a subocupării în sine.
Problema subocupării este larg răspândită în economiile dezvoltate. În Australia, în 2013, 26% dintre tinerii absolvenți erau subutilizați, în timp ce în Canada 40% dintre tinerii absolvenți sunt supracalificați pentru munca pe care o desfășoară, față de 36% în urmă cu cinci ani. În SUA, Banca Rezervei Federale din New York estimează că aproximativ 44% dintre tinerii studenți sunt angajați în posturi care din punct de vedere tehnic nu necesită diploma lor.
Și cei care au petrecut timp subangajați au avut tendința, de asemenea, să câștige salarii mai mici odată ce au obținut în sfârșit un loc de muncă care se potrivește cu educația lor, spune Ardezie .
Cu toate acestea, în timp ce fenomenul de supraeducare a absolvenților este în creștere,o diplomă atrage în continuare câștiguri mai mari. Cele mai recente cifre din Marea Britanie arată că până la vârsta de 30 de ani, absolvenții de studii postuniversitare câștigă de obicei cu 9.000 de lire sterline mai mult decât cei fără diplome - o primă de aproximativ 40%.
