Ascensiunea muncitorului mobil
Organizațiile trebuie să își schimbe definiția „birouului” pe măsură ce intrăm în era lucrului oricând și oriunde
Până la 105,4 milioane. Iată câți lucrători mobili și la distanță vor fi în SUA până în 2020 (în creștere de la 96,2 milioane în 2015), potrivit companiei de analiză IDC. În timp ce previziunile din Marea Britanie sunt mai mici, se crede că majoritatea lucrătorilor în viitor nu vor merge într-un loc stabilit în fiecare zi pentru a-și face treaba.
În timp ce astfel de predicții ar putea fi bine intenționate, bine cercetate și bazate pe adevăr. Ei nu fac o imagine exactă a realității. Căci, fie că ne place sau nu, suntem toti muncitori mobili.
S-ar putea să călătorești pentru muncă și să editezi un document în tren. Poate ajungeți din urmă cu e-mailurile în timp ce așteptați ca medicul dumneavoastră să-și parcurgă lista de pacienți și să vă încrucișați degetele, nu părăsiți operația cu mai multe afecțiuni decât ați venit. Chiar și mai des, profitați de Wi-Fi gratuit de la bordul zborului dvs. în timp ce vă îndepărtați de lumea muncii și către destinația de vacanță aleasă (oricum cel puțin fizic).
„Mobilitatea a devenit sinonimă cu productivitatea atât în interiorul, cât și în afara locului de muncă, iar adoptarea în masă a tehnologiei mobile în SUA a cultivat un mediu în care lucrătorii se așteaptă să folosească tehnologia mobilă la locul de muncă”, a spus. Bryan Bassett , analist de cercetare al IDC mașină soluții de dispozitive pentru întreprinderi braţ.
„Această așteptare va fi completată de noi soluții destinate în mod special să gestioneze provocările asociate cu nevoile tot mai mari ale forței de muncă mobile.”
Indiferent de scenariu, adevărul este că biroul 24/7 este o realitate, indiferent dacă este impus sau îmbrățișat, dacă este dorit sau, sincer, este necesar. Bun venit în lumea modernă. Nu există niciun buton de „oprit”.
De aceea, este esențial ca organizațiile și indivizii, la rândul lor, să înțeleagă ce este important pentru ei într-un context de muncă și de muncă și să se ocupe de lucrurile pentru care nu au nevoie să-și piardă deloc timpul îngrijorându-se.
Poate că trebuie să fiți anunțat despre anumite lucruri și nu despre altele (s-ar putea să aveți oameni care să se ocupe de asta pentru dvs.), așa că doriți să vă asigurați că aveți instrumentele, tehnologiile și procesele la locul lor, astfel încât să fiți întrerupt doar atunci când este necesar și nu toate timpul.
Economia aplicației
Aplicațiile sunt cea mai recentă modă. Indiferent dacă alegeți să o numiți o explozie a aplicațiilor sau economia aplicațiilor, adevărul este că am devenit o națiune din ce în ce mai avidă de aplicații. La momentul redactării acestui articol, Apple a raportat că aproximativ 100 de miliarde de aplicații au fost descărcate din magazinul său de aplicații. Volumul aplicațiilor pentru Android și Windows este, de asemenea, în creștere și asta fără să luăm în considerare nenumăratele de aplicații specifice cazurilor de utilizare pentru întreprinderi, cum ar fi cele axate pe analiză, CRM, ERP și așa mai departe.
Acele aplicații nu pot funcționa în aer subțire. Mulți dintre noi ne folosesc telefoanele mobile sau așa-numitele ceasuri inteligente pentru a fi la curent cu viteza în mișcare, dar acest lucru nu este practic pentru fiecare caz de utilizare. Indicați rolul ultra-portabilului. Dispozitive precum HP Elite x2 1011 2-in-1 au fost concepute tocmai având în vedere această noțiune. Acest factor de formă înseamnă că nu trebuie să efectuați un apel între a deține o tabletă sau un Ultrabook, deoarece, în esență, le puteți avea pe ambele - dar fără a fi nevoie să transportați două dispozitive separate.
HP Elite x2 1011 răspunde, de asemenea, nevoii lucrătorului mobil de a obține niveluri ridicate de performanță, împreună cu ușurința în management și securitate.
Consumerizarea IT
Consumerizarea IT a zguduit lucrurile. A luat controlul de la departamentul IT și a determinat utilizatorii să-i ocolească dacă nu puteau sau nu vor oferi instrumentele, tehnologiile și factorii de formă cu care utilizatorii erau familiarizați în afara biroului. Pe scurt, acest lucru a fost dăunător pentru afaceri și a lăsat multe organizații vulnerabile cu găuri uriașe de securitate ascunse pe un site simplu.
BYOD a căutat să repare acest echilibru și să ofere un compromis viabil care a beneficiat atât de afaceri, cât și de persoane fizice.
Dacă lucrătorii vor să-și facă treaba oricând, oriunde, granițele dintre viața personală și cea profesională s-au estompat și mai mult. Acest lucru înseamnă că utilizatorii, în principal, nu vor tolera echipamente bej și plictisitoare. Ei vor lucruri care sunt plăcute din punct de vedere estetic. Acestea fiind spuse, nici nu vor dispozitive care prezintă un stil în detrimentul etosului substanței. Vor să aibă prăjitura lor proverbială și să consume ceea ce are de oferit, indiferent de decor.
Așadar, cum pot organizațiile să răspundă cel mai bine la cererea utilizatorilor cunoscuți în modă și IT, care știu ce este BYOD și se întreabă de ce afacerea lor nu a făcut încă mișcarea - în ochii lor foarte sensibilă?
Totul este să-ți cunoști publicul. Zilele în care cumpărați un lot de dispozitive și apoi încercați să modernizați locurile de muncă ale angajaților dvs. pentru a se potrivi cu funcționalitatea acelui echipament au trecut de mult. Același lucru este valabil și pentru software. În lumea cloud-ului, lucrătorii vor ocoli doar departamentul IT dacă spun nu sau nu răspund la cerințele lor. În schimb, își vor scoate cardurile de credit și vor cumpăra orice aplicație sau serviciu care îi ajută să-și facă treaba mai rapid și mai ușor. Bine ați venit în lumea umbrelor IT. S-ar putea să nu fie o lume aleasă de IT și de afaceri, dar este noua realitate, astfel încât organizațiile nu trebuie doar să se obișnuiască cu ea, ci să anticipeze cererea pentru aceasta și să răspundă în consecință.
Linii neclare
Limitele dintre muncă și joacă nu au fost niciodată atât de trecătoare. În calitate de lucrători – indiferent de statutul nostru în lanțul alimentar comercial – trebuie să facem mai mult cu mai puțin și să fim disponibili ori de câte ori apar nevoi de afaceri. Pur și simplu nu putem îndeplini aceste cerințe fără tehnologie.
De aceea este atât de important să vă asigurați că forța de muncă are tehnologia potrivită, potrivită scopului, nu doar pentru munca pe care o fac astăzi, ci și pentru munca pe care vă așteptați să o facă mâine.
Numărul lucrătorilor mobili este cu siguranță în creștere. Și nu doriți să riscați să vă pierdeți oamenii buni în favoarea unei alte organizații care și-a rezolvat deja strategia pentru lucrătorii mobili. În viitor, atunci când companiile recrutează, potențialii candidați vor fi la fel de concentrați pe tehnologia și flexibilitatea oferite, precum salariul și alte beneficii. Organizațiile chiar trebuie să înceapă să se pregătească acum pentru acel val de lucrători din generația următoare care vin în forța de muncă.
Se vor aștepta la o tehnologie ușor de utilizat și portabilă. Vor dori ca acesta să aibă atât aspect, cât și personalitate. Și vor avea nevoie ca acesta să fie disponibil și utilizabil 24/7. Orice altceva va fi pur și simplu inacceptabil pentru ei și, la rândul său, va însemna mai puțină loialitate față de tine ca angajator.
Pe scurt, deciziile tehnologice pe care le iei astăzi pentru a ajuta la promovarea succesului afacerii pot avea un impact masiv asupra modului în care afacerea ta prosperă în viitor. Fiți conștienți de faptul că în spatele fiecărei piese de tehnologie în afaceri se află o persoană și gândiți-vă exact la ceea ce are nevoie acea persoană. Căci, la sfârșitul zilei, în nucleul lor sunt un lucrător mobil.
