Cine suportă cea mai mare parte a pierderilor de locuri de muncă cauzate de Covid-19?
Studiile dezvăluie impactul pandemiei asupra celor mai tineri, mai bătrâni și cu dizabilități din Marea Britanie
Niciun sector al forței de muncă din Regatul Unit nu a scăpat de impactul amplu al pierderilor de locuri de muncă ca urmare a pandemiei de Covid-19, arată trei noi studii.
Cercetare de către London School of Economics (LSE) a constatat că tinerii din Marea Britanie au șanse de peste două ori mai mari să-și piardă locurile de muncă decât lucrătorii puțin mai în vârstă, cu un punct de sprijin mai mare pe scara locului de muncă.
În ultimele două luni, 11,1% dintre persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 și 25 de ani au fost scoase în șomaj, comparativ cu 4,6% dintre cei cu vârsta de 26 și peste. Datele evidențiază diviziunile în creștere la locul de muncă, spune Gardianul spune.
Cercetătorii LSE au descoperit, de asemenea, că femeile, persoanele care desfășoară activități independente și cei care au crescut într-o familie săracă au mai multe șanse de a suferi pierderi de locuri de muncă și reduceri de salarii.
Și au avertizat spectrul de Șomajul de lungă durată în stilul anilor 1980 era în creștere , mai ales pentru cei care abia încep să-și croiască drum pe piața muncii, adaugă ziarul.
O cercetare separată a Centrului de Cercetare în Economie și Afaceri (CEBR) arată cum sunt afectați și muncitorii din clasa de mijloc și cei mai în vârstă, mulți care se confruntă cu perioade lungi de șomaj și reduceri de salarii cu peste 25% în calitate de companii. faceți tăieturi înainte de sfârșitul schemei de concediu la sfarsitul acestei luni.
Centrele de producție precum Wolverhampton și orașele de navetiști precum Brighton, Luton și Slough au înregistrat deja creșteri puternice ale numărului de dole din martie, Timpurile rapoarte.
Vicepreședintele CEBR Doug McWilliams a spus: Clasa de mijloc este probabil să fie lovită mult mai rău pe măsură ce continuăm. Au dispărut o mulțime de joburi de management, multe joburi profesionale și unele de specialitate. Clasa de mijloc are o criză a locurilor de muncă – pensiile lor sunt strânse și prețurile caselor vor fi mai mici.
Între timp, un sondaj realizat de organizația de caritate Leonard Cheshire arată că doi din cinci manageri de angajare consideră că capacitatea de a sprijini persoanele cu dizabilități în mod corespunzător în timpul pandemiei de coronavirus este o barieră în calea recrutării, BBC rapoarte.
Organizația de caritate spune că aproximativ șapte din zece persoane cu dizabilități și-au văzut veniturile scăzute, au fost concediate sau s-au temut de concediere ca urmare a Covid-19.
Dintre cele 7,7 milioane de persoane cu dizabilități în vârstă de muncă din Regatul Unit, 53,6% lucrează în prezent, în comparație cu 81,7% dintre persoanele în vârstă de muncă care nu sunt cu dizabilități, potrivit studiului. Oficiul Naţional de Statistică.
