Va declanșa revolta lui Thomas Cook o nouă „primăvară a acționarilor”?
Marii investitori obligă compania de turism să facă concesii asupra schemei de bonusuri
Thomas Cook a fost forțat să facă modificări unei scheme controversate de bonusuri pe termen lung după o revoltă la scară largă a unora dintre cei mai mari investitori ai săi.
Opoziția a stârnit speculații că Marea Britanie s-ar putea confrunta cu o nouă „primăvară a acționarilor”, care se referă la rebeliunile pe scară largă ale investitorilor care au avut loc în 2012 și au fost reproduse la o scară mai mică anul trecut.
Acționarii care reprezintă o treime din acțiunile cu drept de vot s-au opus oficial unui „plan strategic de stimulare a acțiunilor” care i-ar fi plătit pe directorul executiv Peter Fankhauser și pe directorul financiar Michael Healy până la 225% din salariile lor, spune Timpurile .
„A existat, de asemenea, un vot de peste 20% împotriva a două rezoluții de aprobare a raportului de remunerare și a politicii de remunerare”.
The Financial Times adaugă: „Fankhauser a câștigat 703.800 de lire sterline în salariu de bază anul trecut... dar tocmai a prezidat pierderile operaționale de 49 de milioane de lire sterline și a avertizat cu privire la perspectivele pentru restul anului”.
Standard Life Investments – al doilea cel mai mare acționar al lui Thomas Cook, cu o acțiune de 13% – a confirmat că a votat împotriva mai multor rezoluții, inclusiv realegerea membrilor comitetului de remunerare.
Un purtător de cuvânt a spus că a făcut acest lucru deoarece schema pentru cei doi directori le-ar fi dat dreptul la plăți care sunt „peste limita superioară normală a politicii de remunerare”.
Ca răspuns, Thomas Cook a spus că va limita plățile la maximum 200% din salariul de bază – și va amâna schema până după sfârșitul exercițiului financiar curent.
Având în vedere furia continuă cu privire la inechitatea în marile afaceri, ceea ce a determinat promisiunile de represiune din partea prim-ministrului Theresa May, aceasta ar putea fi prima dintre multele revolte ale acționarilor din sezonul următor al întâlnirilor anuale.
Anul trecut, gigantul petrolier BP, minerul Anglo American, firma energetică Centrica și gigantul financiar Citigroup, printre alții, s-au confruntat cu acționarii din cauza salariului directorilor, spune Orașul AM .
Chiar luna trecută, Imperial Brands a cedat în fața acționarilor înaintea reuniunii sale anuale și a retras o rezoluție prin care a solicitat aprobarea unor creșteri mari de salarii pentru directorii săi, susținând că salariul său nu a ținut pasul cu rivalii săi.
