O „mizeră” creștere a salariului cu 3% pentru NHS: merită asistentele mai mult?
Chiar și în vremuri normale, problema salariilor asistenților medicali este „volatilă din punct de vedere politic”
JUSTIN TALLIS/AFP prin Getty Images
Îți datorăm mai mult decât pot spune cuvintele. Asta le-a spus prim-ministrul Boris Johnson colegilor mei de Ziua Internațională a Asistenților Medicali anul trecut, în timp ce ne-a mulțumit pentru munca noastră de luptă împotriva Covid-19, a spus Rachel Ambrose în Gardianul .
Dar vorburile sunt ieftine: săptămâna trecută, guvernul a recompensat asistentele medicale și alți angajați ai NHS din Anglia cu o mică creștere salarială de 3% (medicii juniori au fost excluși). Da, este mai bine decât oferta inițială derizorie a miniștrilor de 1%, dar cu costul vieții care crește rapid, este o reducere a salariilor în termeni reali. Chiar merităm asta, în mijlocul unei pandemii?
Moralul este la un nivel scăzut în rândul personalului NHS, a spus Rachel Clarke, un medic de îngrijire paliativă, în The Sunday Times . Nu este exagerat să spunem că serviciul se dezintegrează în liniște. Am intrat în pandemie cu una dintre cele mai scăzute rate pe cap de locuitor de paturi de terapie intensivă și medici din Europa. Acum avem și 5,3 milioane de persoane șocante pe listele de așteptare ale spitalelor. Departamentele A&E raportează cele mai intense sarcini de lucru înregistrate. Un serviciu de sănătate de clasă mondială nu poate fi susținut doar de aplauze.
Uite, știm că personalul NHS a fost eroi în pandemie, a spus Tom Harwood Mail zilnic . Dar la fel au fost lucrătorii din supermarketuri și șoferii de livrare, iar toți oamenii care și-au pierdut locul de muncă au avut o perioadă grea. Deci, de ce numai personalul NHS primește o creștere costisitoare a salariului?
În ultimii trei ani, salariul de pornire pentru o asistentă medicală nou calificată a crescut cu peste 12%. Costul de 1,5 miliarde de lire sterline al noii măriri propuse trebuie acoperit cumva. Dacă bugetul NHS este canibalizat pentru a plăti, asta va însemna mai puțini bani pentru medicamente noi sau mai mulți medici. Dacă costul este acoperit prin creșterea taxelor, atunci oamenii care plătesc pentru el vor include ospătari, muncitori în construcții și alți lucrători din sectorul privat ale căror venituri, spre deosebire de cele ale personalului NHS, au scăzut brusc în timpul pandemiei.
Chiar și în vremuri normale, problema salariilor asistenților medicali este volatilă din punct de vedere politic, a spus Sean O’Grady Independentul . În cel de-al doilea an de pandemie, ai fi sperat că guvernul s-ar fi descurcat cu mai multă atenție. Dar acum asistentele pregătesc o grevă – iar din punct de vedere politic, aceasta poate oferi o cale de scăpare pentru prim-ministru și colegii săi.
Chiar și un public recunoscător este puțin probabil să susțină creșterea cu 12%-15% mai mult cerută de sindicatele din domeniul sănătății pentru personalul NHS. Dacă asistentele iau măsuri, aceasta le va permite miniștrilor să descrie sindicatele drept extremiști fără inimă. Deocamdată, instanța de opinie publică este de partea asistentelor. Dar dacă cer prea mult, ar putea smulge înfrângerea din fălcile victoriei.
