Lustruirea vedetelor: Kate Stirling de la The Wall Group vorbește despre talentul de la Hollywood
Cum grupul atrage artiștii de machiaj, stiliștii, manichiuriștii și coafuriștii din afacere
Este cunoscut faptul că celebritățile primesc mult ajutor atunci când vine vorba de a arăta bine pe covorul roșu.
Înainte de un eveniment precum Oscarurile și Globurile de Aur au loc toate felurile de prelingere și pregătire. Împrumuturile pentru garderobă și bijuterii sunt un dat, dar există și afacerea foarte agitată a remediilor de frumusețe de ultimă oră: pedis, manis, tratamente faciale, programări pentru sprâncene/gene, precum și o întreagă serie de „ajustări” sunt efectuate în masă înainte de un mare eveniment care atrage titlul. Lacătele lipsite de strălucire (da, celebritățile le pot avea și ele) sunt aparent transformate în valuri de caramel sau de melasă datorită „artiştilor” tonsoriali; machiajul este aplicat cu experiență de către magicieni care reușesc cumva să îmbunătățească frumusețea naturală a stelei, creând în același timp un scut al perfecțiunii care nu poate fi greșit de imaginile pap-pap de înaltă definiție - chiar și atunci când măriți acești pixeli (știți că l-ați încercat). ).
Pe scurt, suntem cu toții conștienți că există o armată de guru ai sărturii și frumuseții care lucrează în umbră, dar care sunt aceste genii tăcute care creează constant „momente Cenușăreasa” pentru cei bogați și celebri. Și cum funcționează?
775268382_gp_6889_54e0928e652dc52a2a5162ea1e741774_201901068.jpg
2019 George Pimentel
The Wall Group, fondat în 2000 de Brooke Wall, este una dintre cele mai semnificative și de succes afaceri specializate în acest domeniu, reprezentând make-up artiști, stiliști, manichiuriști și hairstylisti. Nume de top din cărțile sale includ Elizabeth Saltzman (care o îmbracă în mod regulat pe Gwyneth Paltrow, Saoirse Ronan și Uma Thurman), Karla Welch (descrisă recent ca fiind unul dintre cei mai puternici stiliști din lume de The New York Times), Leith Clark (stilist pentru un legiune de frumuseți cochete, inclusiv Keira Knightley) și Ben Skervin (stylist pentru Rachel Weisz, Cara Delevigne, Jennifer Garner și multe altele). La ceremonia Globurilor de Aur din acest an, 122 de artiști care au semnat The Wall Group au lucrat cu 152 de invitați celebri, printre care Glenn Close, Rami Malek, Alfonso Cuarón, Christian Bale, Sandra Oh și Richard Madden.
Kate Stirling (mai jos), directorul The Wall Group din Los Angeles, a jucat un rol esențial în dezvoltarea agenției de acoperire globală: The Wall Group, achiziționat de gigantul din sport, divertisment și modă WME/IMG în 2015, are acum birouri în New York. , LA, Londra și Paris.
În plus, agenția este condusă de o distribuție exclusiv feminină: fondatoarea Brooke Wall, Kate care a fost angajată să conducă operațiunile companiei pe coasta de vest și co-directorul Ali Bird, care are sediul la New York.
Portofoliu a întâlnit-o pe Kate Stirling în urma ceremoniei Oscar de anul acesta pentru a afla mai multe despre ce este nevoie pentru a construi o agenție de talente de top.
Te-ai alăturat The Wall Group în 2002, cum a apărut această oportunitate?
Înainte de a mă alătura grupului Wall, lucram cu Ashton Kutcher ca asistent. În timp ce petreceam timpul pe platou, am avut prima mea introducere în lumea stiliștilor celebri, a artiștilor de machiaj și a coafurilor. Mi-a fost prezentată Brooke Wall printr-o prietenă care știa că caută pe cineva care să-și deschidă un birou în LA, iar restul este istorie. Când le spun oamenilor ceea ce fac, cei mai mulți nici măcar nu sunt conștienți că există o întreagă afacere în jurul hairstyliștilor, make-up artiștilor și stiliștilor. Există multe lucruri care fac parte dintr-o echipă de celebrități glam pe care majoritatea oamenilor nu le știu!
Ați putea să-mi spuneți despre implicarea companiei la Oscarurile din acest an?
Anul acesta, artiștii noștri au lucrat cu 196 de celebrități, pregătindu-le pentru Oscaruri și petrecerile din jur. Există o mulțime de logistică implicată în avans și este un puzzle în continuă evoluție până în ultimul minut. Ne uităm îndeaproape la relațiile de lungă durată cu artiștii și clienții [deci] cine este disponibil și care poate face în mod realist ca o oră sau o locație să funcționeze și să începem să elaborăm un plan pentru „noaptea de”. Este o perioadă aglomerată și mulți artiști vor fi programați să lucreze cu mai mulți clienți, dar lucrăm mult la back-end, astfel încât totul să decurgă fără probleme în ziua decernării premiilor.
Probabil că acest lucru necesită multă planificare anticipată...
Începem să ne uităm la ce filme devin populare la festivalurile de film din vară și încercăm să ne asociazăm artiștii cu potențiali nominalizați și talent care credem că vor lucra în sezonul premiilor. De asemenea, lucrăm îndeaproape cu echipa de la WME [agenția de talente din SUA William Morris Endeavour] pentru a crea potriviri puternice între talent și artiștii noștri. Pentru premiile Oscar, unii publiciști vor încerca să rezerve un artist cu până la un an în avans, dar punctul favorabil pentru noi este atunci când sunt anunțate nominalizările. Până în noaptea Oscarurilor, treaba noastră este gata și este în mâinile artiștilor noștri. Putem să stăm pe spate și să vedem totul se desfășoară de pe canapele noastre!
Ați întâmpinat probleme și, dacă da, cum le-ați depășit?
De multe ori gestionăm modificările de ultimă oră în program. Poate fi orice, de la cineva care dorește să se pregătească o oră mai târziu, când programul unui artist este rezervat la minut, până la talentul care se îmbolnăvește și nu poate participa în ultimul moment, apoi încearcă să găsească locuri de muncă pentru artiștii care erau în așteptare. . Există un milion de lucruri diferite care apar zilnic, dar știm să ne așteptăm la ele în acest moment și suntem întotdeauna pregătiți cu o soluție.
Cum caută echipa ta talent?
Metoda noastră de cercetare cea mai de încredere atunci când căutăm artiști emergenti pentru a semna este să ne uităm la asistenți care au recomandări puternice de la artiștii noștri.
Când căutăm talente emergente cu care să ne asociem artiștii, ne bazăm pe WME, IMG și pe asistenții și managerii noștri, care au cu toții degetul pe puls despre cine este pe cale să aibă o mare pauză între modele, actori. , sportivi și muzicieni.
În ce moduri a crescut The Wall Group? Poate în direcții la care nu te așteptai?
În 2000, The Wall Group avea 40 de artiști semnati, iar în prezent avem peste 250 dintre cei mai buni artiști din lume, coafură, machiaj, îngrijire și unghii. Avem birouri în New York, LA, Londra și Paris și continuăm să creștem la nivel internațional. Rețelele sociale ne-au schimbat, de asemenea, industria în moduri neașteptate. Când a fost fondat The Wall Group, Instagram nu exista. Artiștii sunt acum căutați pentru expertiza lor, care i-a transformat într-un alt tip de influență și le-a permis să lucreze cu mărci în moduri creative și netradiționale.
Într-o ordine similară, rețelele de socializare le-au permis artiștilor să iasă din culise și le-a oferit adepților lor o privire din interior asupra cum este să faci parte dintr-o echipă glam a unei celebrități. Rețelele sociale oferă artiștilor o linie directă de comunicare cu adepții lor și a deschis noi oportunități de a lucra cu mărci sau de a fi descoperiți pentru munca lor.
