Ciudații și-au dorit: cinci lucruri pe care le-am învățat din bizarul anunț de angajare al lui Dominic Cummings
Consilierul premierului postează o postare pe blog de 3.000 de cuvinte care caută „nepotriviți” să i se alăture pe locul 10
Getty Images
Mâna dreaptă a lui Boris Johnson, Dominic Cummings, a postat un anunț neobișnuit de angajare prin care cere unor ciudați super-talentați să aplice pentru a lucra cu el la 10 Downing Street.
Scriind pe a lui blog personal , Cummings stabilește planuri pentru o schimbare care va vedea personalul cu doctori în matematică și fizică făcând echipă cu ciudați și neadaptați cu abilități ciudate.
Postarea lungă pe blog dezvăluie, de asemenea, că un candidat de succes va fi asistentul personal al lui Cummings timp de un an – deși el avertizează că rolul va implica sarcini de care nu vă vor plăcea, Mail zilnic rapoarte.
Iată cinci lucruri cheie pe care le-am învățat din bizarul anunț de angajare al lui Cummings:
1. El merge pe drumul lui
Este clar că Cummings are puțin timp pentru formalitățile tradiționale de pe Downing Street, așa cum este evident în structura articolului divagabil de pe blog.
Reclama, care cuprinde aproape 3.000 de cuvinte, folosește un limbaj informal și a fost descrisă drept bizar de Daily Mail, extraordinar în Telegraful și nebunești de către Oglinda zilnica .
La fel de Gardianul spune, solicitanții sunt instruiți să trimită un e-mail de o pagină în care își prezintă ideile către un cont Gmail neoficial - ideasfornumber10@gmail.com - cu Job ca subiect.
2. Vrea să schimbe fața guvernului
Cummings pare să dorească, de asemenea, să schimbe fața publică a funcției publice, cerând candidați neobișnuiți pe care îi consideră că nu sunt asociați în mod normal cu rolurile enumerate.
Nu vreau bluferi încrezători din școala publică, scrie el. În schimb, el a spus că Downing Street are nevoie de matematicieni neobișnuiți, fizicieni, informaticieni, oameni de știință a datelor și o varietate de ciudați și neadaptați cu abilități ciudate.
3. Tipurile Oxbridge sunt în afara agendei
În ceea ce Telegraph numește o latură a corectitudinii politice, Cummings a criticat și împotriva oamenilor din Whitehall care vorbeau despre „diversitatea identității de gen, bla bla”.
Ceea ce are nevoie SW1 nu este mai multă prostie despre „identitate” și „diversitate” de la absolvenții de științe umaniste Oxbridge, ci o diversitate cognitivă mai autentică.
Într-o secțiune ulterioară, el adaugă că a dorit să angajeze proaspăt absolvenți în economie, afirmând: Ar trebui să ai a) un palmares remarcabil la o mare universitate. El nu spune dacă acest lucru i-ar exclude pe cei care au studiat la Oxford sau Cambridge.
4. Nu are nicio grijă să fie nepopular
Postarea notează că potențialii solicitanți ar trebui să fie conștienți de faptul că marea majoritate a guvernului înseamnă că poate lua decizii politice care pot fi foarte nepopulare, spre deosebire de guvernele anterioare cu majorități mai mici sau inexistente.
Acum există o confluență a: a) Brexitul necesită multe schimbări mari în politică și în structura de luare a deciziilor, b) unii oameni din guvern sunt pregătiți să-și asume riscuri pentru a schimba mult lucrurile și c) un nou guvern cu un majoritate semnificativă și nu trebuie să vă faceți griji cu privire la impopularitatea pe termen scurt, scrie el.
5. Este un director dur
Cummings spune că unul dintre noii săi angajați va fi un fel de asistent personal pentru mine timp de un an, dar îi avertizează pe solicitanți: Nu veți avea nopți de întâlnire în timpul săptămânii, veți sacrifica multe weekend-uri.
Sincer, va fi greu să ai un băiat/iubită, continuă el. Va fi epuizant, dar interesant, iar dacă îl tăiați, veți fi implicat la 21 de ani în lucruri pe care majoritatea oamenilor nu le văd niciodată.
Îmi doresc oameni mult mai strălucitori decât mine, care pot lucra într-un mediu extrem, adaugă el.
