Cazurile City Link și Sports Direct evidențiază tensiunea juridică
Directorii companiei de livrare eșuate și directorul executiv al mărcii sportive se confruntă cu proceduri penale
Trei directori ai defunctei firme de livrare City Link, care s-a prăbușit în ziua de Crăciun anul trecut, au devenit ultimii care se confruntă cu acțiuni legale pentru încălcări ale legii insolvenței.
Vestea că David Smith, Robert Peto și Thomas Wright vor fi urmăriți penal urmează dezvăluirea din weekend că directorul executiv al Sports Direct, David Foley, se confruntă, de asemenea, cu acuzații, din cauza dispariției mărcii de modă a firmei sale, USC.
De asemenea, evidențiază o tensiune majoră între dreptul insolvenței și dreptul muncii, care este în prezent în curs de revizuire.
Toți sunt acuzați că au încălcat Legea privind relațiile sindicale și de muncă (consolidare) din 1992, care, spune Timpurile , cere angajatorilor să notifice angajaților și secretarului de afaceri cu privire la potențialul eșec al companiei înainte de a concedia personalul. Pentru firmele cu mai puțin de 100 de angajați, este necesar un preaviz de 30 de zile și 45 de zile pentru cele cu mai mult.
Nerespectarea acestui lucru poate duce la urmărirea penală a persoanelor, ceea ce le poate împiedica capacitatea de a ocupa funcții de conducere și amenzi de până la 5.000 de lire sterline.
În cazul City Link, peste 2.500 de angajați au descoperit că ar putea să-și piardă locul de muncă în ziua de Crăciun, după ce compania a chemat administratori, BBC rapoarte. În ajunul Anului Nou, compania a anunțat pierderea a 2.356 de locuri de muncă după ce o ofertă de cumpărare a companiei a eșuat, cu alte 230 de concedieri după o săptămână mai târziu.
Cu USC, se spune că aproximativ 200 de angajați ai depozitelor din Scoția au primit doar 15 minute de preaviz cu privire la concedieri. Cazul împotriva lui Foley și a lui Robert Palmer, un partener de conformitate și tehnic la administratorul USC, The Gallagher Partnership, urmează o despăgubire pentru 50 de angajați pentru lipsa consultării, Gardianul rapoarte.
Simon Kerr-Davis, avocat pentru ocuparea forței de muncă la Linklaters, a declarat pentru The Times că Serviciul de insolvență analizează în prezent dacă ar trebui aduse modificări legislației.
„Riscul notificării timpurii a unui potențial eșec al afacerii este că poate accelera eșecul și, prin urmare, reduce probabilitatea de a salva locuri de muncă sau de a salva afacerea”, a explicat el. „Dar, desigur, riscul unei notificări cu întârziere este că drepturile angajaților de a participa activ la un proces de consultare sunt subminate”.
Mick Cash, secretarul general al Uniunii RMT, a spus: „Acesta a fost capitalism bandit în stare brută și nu ar trebui să aibă loc în industria britanică”.
