Schema Kickstart explicată: planul de a aduce tinerii înapoi la locul de muncă
Cifrele recent publicate arată că un record de 538.000 de tineri sub 25 de ani solicită Credit Universal
Cifrele recent publicate arată că un record de 538.000 de tineri sub 25 de ani solicită Credit Universal
Sean Gallup/Getty Images
Guvernul lansează astăzi o schemă de angajare în valoare de 2 miliarde de lire sterline pentru a-i readuca pe tineri la locul de muncă, după ce a publicat date care arată că un număr record solicită Credit Universal.
Numărul de sub 25 de ani care beneficiază de beneficii a crescut cu 250.000, până la 538.000 în timpul blocării coronavirusului. Creșterea, care a avut loc între martie și iulie, înseamnă că unul din 13 din șapte milioane de britanici din populația de 16 până la 24 de ani revendică acum beneficiul, Mail zilnic rapoarte.
Noul Schema Kickstart are scopul de a ajuta la inversarea creșterii îngrijorătoare prin crearea a sute de mii de locuri de plasare noi, complet subvenționate pentru tinerii din întreaga țară.
Dezvăluind planul, cancelarul Rishi Sunak a spus: Nu este vorba doar de relansarea economiei țării noastre - este o oportunitate de a lansa carierele a mii de tineri care altfel ar putea fi lăsați în urmă ca urmare a pandemiei.
Schema va deschide ușa către un viitor mai luminos pentru o nouă generație și va asigura că Regatul Unit va reveni mai puternic ca țară.
Ce este Schema Kickstart și cum funcționează?
Parte a Planului guvernamental pentru locuri de muncă, Schema Kickstart este deschisă tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani care solicită credit universal și sunt expuși riscului de șomaj pe termen lung.
Din noiembrie, plasamentele de șase luni vor fi disponibile într-o serie de sectoare diferite din Anglia, Scoția și Țara Galilor.
Angajatorii vor primi finanțare pentru a plăti salariul minim național timp de 25 de ore pe săptămână, plus contribuțiile angajatorului asociat la asigurările naționale și contribuțiile minime ale angajatorului la pensia de auto-înscriere.
Afacerile pot alăturați-vă schemei de astăzi , statul urmând să furnizeze 1.500 GBP pentru a ajuta la crearea de asistență și formare. Angajatorii pot, de asemenea, să încarce plata din propriile buzunare sau să prelungească orele, dacă doresc, relatează BBC .
Iar angajatorilor care oferă mai puțin de 30 de locuri de muncă li se va cere să facă o ofertă prin intermediul unui consiliu sau al unui grup de afaceri pentru a economisi timp și bani, adaugă. Telegraful .
Schema va fi supravegheată de Departamentul pentru Muncă și Pensii și este programată să se deruleze până în decembrie 2021.
Cine susține schema?
Tesco , cel mai mare retailer din Marea Britanie, și Network Rail sunt printre firmele care susțin noua schemă Kickstart, Sky News rapoarte.
Șeful lanțului de supermarketuri din Marea Britanie, Jason Tarry, a declarat: Intenționăm să primim în Tesco aproximativ 1.000 de Kickstarters, sprijinind mai mulți tineri să-și înceapă cariera și să-și dezvolte competențe pentru viitor.
FSB avertizează despre „generația pierdută”
Federația Întreprinderilor Mici (FSB) a salutat noua schemă, dar spune că sunt necesare mai multe acțiuni pentru a ajuta la prevenirea pierderii unei generații de tineri, Gardianul rapoarte.
Trebuie făcut mai mult pentru a se asigura că firmele mici au tot sprijinul de care au nevoie pentru a supraviețui și apoi a prospera după această pandemie, a spus președintele FSB, Mike Cherry.
Dacă mai multe întreprinderi mici nu își pot permite un ucenic, fără mijloacele de a oferi un plasament în industrie pentru elevii de nivel T sau de a oferi un stagiu sau un rol Kickstart, vom dezamăgi următoarea generație.
