Salariul de trai crește la 7,85 lire sterline, dar 5 milioane de muncitori sunt încă prost plătiți
Sprijinul pentru salariul de trai crește, dar militanții spun că trebuie făcut mai mult pentru familiile care lucrează
Matt Cardy/Getty Images
Salariul național de trai a fost majorat cu 20p la 7,85 lire sterline pe oră, beneficiind până la 35.000 de lucrători din Marea Britanie.
Acum este cu 21% mai mare decât salariul minim național, care a fost majorat la 6,50 lire sterline luna trecută. Creșterea salariului de trai din Londra, care este mai mare, este de așteptat să fie anunțată astăzi mai târziu.
Companiile care se angajează să-și plătească angajaților salariul de trai includ Barclays, Transport for London și ITV, precum și multe organizații de caritate și consilii locale. Numărul de companii care plătesc rata s-a dublat în ultimul an, potrivit BBC.
În timp ce creșterea a fost salutată de activiști, un nou raport al firmei de contabilitate KPMG a constatat că peste o cincime din toți lucrătorii din Marea Britanie câștigă mai puțin decât salariul de trai. Se spune că femeile, tinerii și cei care lucrează în sectorul ospitalității sunt afectați în mod disproporționat.
„Mulți prea mulți angajați din Marea Britanie sunt blocați în spirala salariilor mici”, a declarat Mike Kelly, președintele Fundației Salariului de viață. Gardianul. „Cu costul vieții încă ridicat, presiunea asupra finanțelor gospodăriei rămâne acută, ceea ce înseamnă că realitatea pentru mulți este că sunt forțați să trăiască mână la gură”.
Rhys Moore, directorul fundației, a declarat că salariile mici continuă să pună presiune asupra fondurilor publice, deoarece „firmele care plătesc salariul minim văd că salariile lor sunt completate prin sistemul de beneficii”.
Care este salariul de trai?
Salariul de trai a fost introdus în ultimul deceniu după o campanie de ajutorare a familiilor care se luptau să-și facă rost de bani, în ciuda faptului că aveau două sau mai multe locuri de muncă cu salariul minim. Se ține cont de costurile medii ale locuințelor, taxei de consiliu, transportului și alimentelor. Spre deosebire de salariul minim, salariul de trai nu are forță legală. Este plătită de către angajatori pe bază de voluntariat și este un semn recunoscut al bunei practici de angajare. Salariul de trai la nivel național a fost stabilit anual de Centrul pentru Cercetare în Politică Socială de la Universitatea Loughborough din 2008, în timp ce salariul de trai din Londra este stabilit în fiecare an de Autoritatea Marii Londre din 2005.
Raportul salariului de trai:
La începutul acestui an, Salariul de trai a comis o anchetă cu privire la viitorul salariului de trai. Comisia dorește să vadă introducerea treptată a unui salariu de trai în sectoarele care și-l permit și consideră că acest lucru ar putea fi abordat fără consecințe economice dăunătoare. Firmele de contabilitate, consultanță, bancare și construcții și-ar putea permite să plătească salariul de trai, deoarece ar adăuga mai puțin de 0,5% la facturile lor de plată, se spune. Creșterea salariului a 600.000 de angajați din sectorul privat la salariul de trai ar crește, la rândul său, veniturile din impozite și ar reduce beneficiile profesionale, permițând altor 500.000 de lucrători din sectorul public să fie plătiți cu salariul de trai. Comisia respinge însă ideea impunerii unui salariu de trai prin legislație, recunoscând că sectorul retail, sectorul ospitalității și multe companii mici nu și-ar putea permite. A sugerat că miniștrii ar putea obliga companiile să declare dacă plătesc un salariu de trai pentru a face boicotarea consumatorilor mai ușor de organizat.
Va merge guvernul pentru asta?
Secretarul de afaceri Vince Cable a spus că guvernul sprijină afacerile care plătesc în mod voluntar salariul de trai „unde este accesibil și nu costă locuri de muncă”. Totuși, el a spus că salariul de trai „nu ține cont de efectul pe care l-ar putea avea creșterile salariale asupra oportunităților de muncă ale celor mai prost plătiți”. Chuka Umunna, secretarul de afaceri din umbră al Labour, a declarat că raportul reprezintă „un argument puternic și oportun pentru abordarea scandalului în creștere al salariilor mici”. El a spus că un guvern laburist va face eforturi pentru creșteri anuale mai mari ale salariului minim și va oferi angajatorilor o reducere fiscală de 12 luni în valoare de până la 1.000 de lire sterline pentru fiecare lucrător, dacă acceptă să plătească salariul de trai.
Cine sprijină salariul de trai?
Primarul Londrei, Boris Johnson, este un campion al salariului de trai, insistând că acesta este „nu numai corect din punct de vedere moral, ci are și sens în afaceri”. Organizațiile caritabile, cum ar fi Salvați Copiii, au susținut apelurile pentru ca mai multe familii să primească salariul de subzistență, în timp ce Citizens UK – organizația care a început prima campanie pentru salariul de trai – le-a cerut angajatorilor să „oprească și să se gândească” la împingerea muncitorilor în sărăcie. . Frances O’Grady, secretarul general al TUC, avertizează că lucrătorii „luptează să se descurce”, deoarece salariile continuă să rămână în urmă cu costul vieții. „Creșterea numărului de lucrători cu un salariu de trai ar contribui la asigurarea faptului că oamenii obișnuiți pot începe să împărtășească roadele redresării economice”, a spus ea.
Cine este împotriva salariului de trai?
Puțini politicieni și lideri de afaceri sunt împotrivă în principiu, dar mulți au avertizat că nu ar trebui aplicat prin lege. Dr. Adam Marshall, director pentru politici și afaceri externe la Camerele de Comerț britanice, a declarat că angajatorii ar trebui încurajați să mărească salariile „fără a se confrunta cu constrângeri sau reglementări, ceea ce ar putea duce la pierderea locurilor de muncă și dificultăți, în special pentru tinerii care intră pe piața muncii”. . Alexander Jackman, șeful de politici la Forum of Private Business, a declarat BBC Radio 5 trăiesc că propunerile Comisiei pentru Salariul de Viață ar crește povara, așa cum erau impuse firmelor mici alte costuri. „Abia am ieșit din recesiune... și alte presiuni asupra costurilor vin pe linie”, a spus el.
