Cum prelungesc sau încheie alte țări concediul
Cancelarul Rishi Sunak este sub presiune să urmeze exemplul unor națiuni precum Germania pentru a sprijini muncitorii
Getty Images
Guvernul Regatului Unit se confruntă cu apeluri tot mai mari de a extinde Schema de menținere a locurilor de muncă din cauza coronavirusului pentru a preveni ceea ce liderul laburist Keir Starmer a descris drept efectul cicatricial al șomajului în masă.
Cancelarul Riski Sunak a insistat că prioritatea sa este să găsească noi modalități de a proteja locurile de muncă, dar sindicatul Unite avertizează că porţi de redundanţă sunt setate să se deschidă pe măsură ce ceasul trece până la data de încheiere curentă de 31 octombrie pentru schema de concediu .
Având în vedere că șomajul a ajuns deja la un nivel maxim de doi ani, figuri influente, inclusiv fostul prim-ministru Gordon Brown, îndeamnă guvernul să introducă un sistem în stil german sau francez, BBC rapoarte.
Iată cum au gestionat tranziția cele două națiuni europene plus SUA:
Germania
Utilizat pentru prima dată în timpul crizei financiare din 2008, cel al Germaniei Munca pe timp scurt (muncă cu fracțiune de normă) acoperă 60% din salariul net al unui nou solicitant - mai puțin decât 80% al Marii Britanii. Cu toate acestea, subvenția salarială din Germania crește până la 80% din salariul net sau 87% pentru persoanele cu copii, în funcție de cât timp ați fost concediat, relatează Știri Canalul 4 ’ FactCheck.
Și, spre deosebire de schema din Marea Britanie, care s-a bazat inițial pe plata lucrătorilor să rămână acasă și să nu facă nimic, sistemul german a fost întotdeauna despre munca pe normă scurtă - permițând angajatorilor să reducă orele angajaților, menținându-i în același timp la un loc de muncă, spune BBC.
Banii plătiți muncitorilor de către guvern acoperă apoi salariile pe care le-ar fi câștigat lucrând în acele ore pierdute.
Schema plătește până la 6.700 de euro (6.130 de lire sterline) pe lună pentru angajații cu copii - mult mai mare decât plafonul de 2.500 de lire sterline al Regatului Unit - și a fost prelungită cel puțin până la sfârșitul anului 2021.
Franţa
Echivalentul francez se numește șomaj parțial , sau șomaj parțial. Descris de Telegraful Fiind una dintre cele mai generoase scheme de concediu din Europa, guvernul francez a plătit lucrătorilor cu până la 70% din salariul lor brut – aproximativ echivalent cu 84% din salariul net – pentru salarii de până la 6.927 EUR (6.340 GBP) brut pe lună. Muncitorii cu salariul minim au primit 100% din salariul lor net.
Ca și în versiunea germană, schema franceză este concepută pentru a subvenționa locurile de muncă ale oamenilor cu program redus de lucru - și este, de asemenea, destinată pe termen lung, spune BBC. Schema a fost prelungită până la sfârșitul anului viitor.
S.U.A.
Administrația Donald Trump a adoptat o abordare mai puțin practică pentru a sprijini angajații concediați.
În luna martie, președintele a semnat un proiect de lege de ajutor de 2,2 miliarde de dolari, menit să atenueze impactul financiar pe care l-a avut coronavirusul asupra economiei SUA și care includea o plată unică de 1.200 de dolari (925 de lire sterline) pentru majoritatea adulților, cu 500 de dolari (385 de lire sterline). ) pe copil aflat în întreținere, spune CNet .
În plus, șomerul tipic american a primit aproximativ 930 USD (715 GBP) pe săptămână de la stat între sfârșitul lunii martie și sfârșitul lunii iulie, plățile fiind apoi reduse la aproximativ 330 USD (250 GBP), adaugă. The Washington Post .
Democrații Camerei au cerut, de asemenea, o a doua rundă de controale de stimulare în valoare de până la 6.000 de dolari (4.625 de lire sterline) per familie - o propunere asupra căreia republicanii au încă să ia măsuri.
